Adicionalmente, contribuye a la igualdad y la equidad, pero que elimina la arbitrariedad en la toma de decisiones relacionadas con el personal. El análisis de puestos de trabajo es una herramienta fundamental en la administración de medios humanos de una empresa. El anális

Entre sus principales responsabilidades se encuentran la planificación de la demanda, la negociación con proveedores y la administración de inventarios. El rol requiere fuertes habilidades analíticas y de negociación para tomar decisiones informadas que respeten ta